Partita iva e lavoro dipendente
Oggi scrivo questo articolo perché voglio spiegarti se Partita iva e lavoro dipendente vanno d’accordo e essendo io un formatore in campo finanziario voglio anche indicarti qual è l’unica strada da seguire per i tuoi risparmi e il tuo bilancio familiare.
Sarà un articolo ricco di informazioni precise e valide per offrirti il massimo dell’informazione quindi resta con me sino alla fine e approfondisci se ti va attraverso gli argomenti correlati sia visivi che testuali.
Tieni anche conto che in questo articolo cercherò di darti tutte le informazioni possibili per aiutarti nel quesito di oggi e ricordati anche che da oltre 2 anni pubblico regolarmente contenuti GRATUITI per aiutarti con le tue “finanze personali” quindi qualora sentissi la necessità di approfondire dopo dai uno sguardo anche alle mie sezioni EXTRA nel menù in alto.
Chi sono
Mi chiamo Ciro Muto, e sono il divulgatore di notizie finanziarie più letto sul web, i miei consigli sono ascoltati da un pubblico di oltre 3 milioni di Italiani all’anno e con le mie indicazioni in molti hanno risolto gran parte dei loro problemi.
Con l’articolo di oggi vedremo se partita iva e lavoro dipendente possono coesistere insieme e se resti con me sino alla fine per TE c’è anche una bella sorpresa….
Per farlo, ti offrirò la mia esperienza, riservandoti anche alcuni vantaggi e consigli inediti. Quindi tieniti forte e partiamo subito con il nostro nuovo articolo ricco di contenuti, idee e consigli gratuiti.
Come nasce un articolo del genere
Ho scritto questo articolo principalmente per aiutare uno dei miei lettori, Paolo che mi chiedeva in privato : Ciro ,partita iva e lavoro dipendente si possono avere insieme ?
Per rispondere a lui e magari anche a te che ora stai leggendo, ho deciso di pubblicare questo arsenale di idee su come ottenere il massimo sia dalla tua domanda di oggi che dai tuoi risparmi alla velocità della luce. Ma prima vediamo alcune cose in merito al…
Lavoro dal dipendente
Il lavoro subordinato, informalmente detto anche lavoro dipendente, indica un rapporto di lavoro nel quale il lavoratore cede il proprio lavoro (tempo ed energie) ad un datore di lavoro in modo continuativo, in cambio di una retribuzione monetaria, di garanzie di continuità e di una parziale copertura previdenziale.
Ci sono molti tipologie di lavoro dipendente e alcuni pensano proprio di integrare il proprio reddito aprendo una partita IVA per iniziare una nuova attività.
Infatti…
Generalmente nn dipendente privato può aprire una partita IVA, come ditta individuale/società o come libero professionista, senza problemi di compatibilità, ovvero può aprire una propria attività mantenendo in essere il proprio lavoro alle dipendenze di un’azienda privata a patto che non vi sia concorrenza tra i lavoro svolto come dipendente e quello a partita IVA, se il contratto lo vieta espressamente.
In pratica visto che il nostro articolo porta il titolo “Partita iva e lavoro dipendente” già con questo paragrafo abbiamo chiarito che se la tua attività da dipendente non crea una concorrenza al tuo primo impiego quasi sicuramente puoi svolgerla senza problemi.
Partita iva e lavoro dipendente: cosa dice la legge
Se non vi è esplicito divieto non vi è alcun problema di coesistenza tra le due attività. In generale non vige alcun obbligo di comunicazione al datore di lavoro, anche se è generalmente conveniente informare l’azienda per non incorrere in problematiche che potrebbero portare ad un licenziamento per giusta causa.
Io consiglio sempre ai miei lettori di informare chi di dovere nella propria azienda del fatto he si sta intraprendendo una nuova attività separata perché tale tipo di approccio viene generalmente visto bene e l’azienda si sente presa in considerazione anche in tal senso.
Partita iva e lavoro dipendente: versamenti INPS
Per quanto riguarda la Partita iva e il lavoro dipendente la contribuzione previdenziale INPS prevede quanto segue:
- in caso di lavoratore dipendente a tempo indeterminato full time (ovvero con almeno 26 ore lavorative settimanali) che avvia un’attività d’impresa commerciale, se è possibile qualificare il lavoro in azienda come prevalente sia in termini di tempo che in termini reddituali (reddito annuo come lavoratore dipendente maggiore del reddito derivante dall’attività commerciale), non è necessaria l’iscrizione alla Gestione commercianti dell’INPS né il versamento di ulteriori contributi.
Una volta avviata l’attività l’INPS invierà al lavoratore comunque una comunicazione in merito all’iscrizione del soggetto alla Gestione commercianti, tuttavia sarà sufficiente rispondere spiegando i motivi che prevedono la cancellazione dell’iscrizione e provando l’esistenza del rapporto di lavoro dipendente allegando una copia dell’ultima busta paga percepita. - nel caso di lavoratore dipendente che avvia un’attività da libero professionista, è previsto l’obbligo di iscriversi alla Gestione separata INPS versando il contributo proporzionale del 18%;
- in caso di contratto di lavoro a tempo determinato bisogna valutare se complessivamente nel corso dell’anno il periodo trascorso come lavoratore dipendente può essere o meno considerato prevalente rispetto all’attività commerciale esercitata.
Partita iva e lavoro dipendente: cosa comporta
Innanzitutto dovrai aprire partita iva in uno dei seguenti modi: da libero professionista o da ditta individuale.
Per coloro che hanno partita IVA e lavoro da dipendente, si dovranno dichiarare e versare le imposte per il lavoro autonomo.
La dichiarazione da utilizzare sarà quella del modello dei redditi per le Persone Fisiche e non più il 730, come probabilmente sei abituato a fare. I due redditi sono cumulati e tassati cumulativamente con l’aliquota di riferimento.
Partita iva e lavoro dipendente: si pagano più tasse ?
No, non pagherai più tasse perché per quanto riguarda il tuo lavoro dipendente resteranno in vigore esattamente le stesse regole presenti fino a quel momento. Per quanto concerne la partita IVA, il reddito derivante dalla tua attività autonoma sarà tassato in base al regime fiscale che si sceglie.
Quello che cambia sostanzialmente è la contribuzione INPS che dovrà essere versata sempre in base al tuo reddito prodotto con partita IVA e in alcuni casi NON dovrà essere versata in quanto hai già un contratto da lavoro dipendente.
Partita iva e lavoro dipendente: quali sono le tasse che si pagano
Qui la risposta è Dipende perché gli importi delle tasse da versare sono diversi in base al regime fiscale che si sceglie.
Non è preclusa la possibilità di utilizzare regimi di agevolati, anche se esistono alcune restrizioni. Se il tuo reddito da lavoratore autonomo con partita IVA supera i 60.000€, allora non potrai aderire al regime fortettario.
Ma se non hai superato questa soglia potrai aderire al regime forfettario utilizzando tutte le varie agevolazioni fiscali che prevede.
Infatti nel regime forfettario nel 2021 pagherai solo un’imposta sostitutiva del 5% nei primi cinque anni di attività e del 15% negli anni successivi. Nota che se hai già intrapreso nei 3 anni precedenti un attività di tipo imprenditoriale non potrai accedere all’imposta del 5% ma sarai integrato nel 15% di pressione fiscale IRPEF.
Detto questo
Ti avevo promesso una soluzione per le tue finanze e ora è tempo di saldare il mio debito.
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Quale carta ti consiglio nel 2021 GRATUITAMENTE
Dopo aver spiegato largamente se Partita iva e lavoro dipendente possono coesistere voglio presentarti una carta davvero speciale che non prevede costi di emissione e di mantenimento annuali.
Sto parlando della carta Hype !
Ecco a te la migliore carta prepagata
Nel mio video “recensione” su youyube ho parlato dei vantaggi della carta hype ai miei iscritti.
Voglio riportarti qui sotto il video in questione per approfondire l’argomento anche visivamente.
Come richiedere la tua carta
Per effettuare una richiesta di carta prepagata , non devi fare altro che collegarti al sito ufficiale di hype ed immettere tutti i dati che ti verranno richiesti nella procedura.
Ecco a te anche il conto SMART del 2021
Un prodotto finanziario smart, pronto a darti tutto quello che ti serve ad un costo ridicolo è : ENEL X PAY
Questo incredibile conto permette di effettuare acquisti online e nei negozi fisici, scambiare denaro con gli utenti in modo veloce e istantaneo e senza il pagamento di commissioni, effettuare bonifici, pagare le bollette, i bollettini, i bolli auto e PagoPa, prelevare dai sportelli ATM sia in Italia che all’estero, di accreditare lo stipendio e di effettuare donazioni a Onlus.
L’idea di Enel X Pay è quella di creare un conto corrente competitivo con i prodotti bancari, allo stesso tempo pratico e sicuro per l’utente. Andiamo quindi ad analizzarne le caratteristiche.
Scegli quello più adatto a te e fallo ORA
Enel X Pay ha pensato a tre piani per i propri clienti: Free, Standard e Family.
Attualmente i costi sono ridotti perché il conto è appena uscito quindi ti consiglio di agire SUBITO !
- Free è il piano base, gratuito, che non prevede il rilascio di una carta fisica e consente solo di effettuare il pagamento dei bollettini, del bollo auto e degli avvisi PagoPa.
La commissione per effettuare queste operazioni è di 2 euro. - Standard ha un canone mensile di 1 euro.
A differenza del piano Free, comprende un conto corrente online, la carta MasterCard gratuita.
Consente inoltre di effettuare pagamenti sia online che presso i negozi fisici, effettuare e ricevere bonifici, scambiare denaro con gli utenti, dividere le spese con altre persone, accreditare lo stipendio, effettuare donazioni a Onlus, pagamento bollettini, bollo auto e avvisi PagoPa. ApplePay è incluso. - Family prevede un canone di 1 euro al mese per conto.
Questo piano è indicato per quei genitori che vogliono attivare un conto corrente per i figli di età compresa tra gli 11 e i 17 anni.
Previsto il rilascio della carta e l’app ha la funzione di parental control, che permette anche di bloccare le operazioni.
Le funzionalità sono le medesime del piano Standard, vengono però esclusi anche il pagamento di bollettini, bollo auto, bonifici e avvisi PagoPa.
Come si richiede
Il conto si apre in 5 minuti online e per farlo ti basta andare sulla pagina ufficiale dell’APP ENEL X PAY, scaricarla e proseguire.
Fatto questo inserisci i dati che di volta in volta ti vengono chiesti e prosegui con il completamento delle varie operazioni.
Come ti dicevo il conto Standard è in promo ad 1 euro al mese solo per pochi giorni ancora quindi faresti meglio ad aprirlo adesso.
Detto questo prima di salutarci voglio indicarti anche un modo saggio per proteggere le tue carte ovvero…
Dove riporre la carta per non far smagnetizzare il contactless
Io uso questo porta carte , che è il migliore sul mercato, oltre ad essere molto sicuro e francamente mi piace tenere il tutto nel mio zaino Bopai che è impermeabile e mi permette di caricare anche lo smartphone.
In conclusione
Oggi abbiamo visto se Partita iva e lavoro dipendente si possono avere e abbiamo anche capito che possiamo avere subito gratis sia una prepagata bancaria che il nuovissimo conto ENEL X PAY.
Spero che le informazioni siano state di tuo gradimento e che tu abbia approfittato dei miei consigli.
Qui sotto puoi approfondire ulteriormente la mia esperienza nel settore e la mia autorevolezza in rete.
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